Уважаемые Посетители! В Каталоге представлены краткие описания учебных курсов. Для получения информации о месте проведения обучения, расписании занятий, условиях участия, стоимости, специальных предложениях и льготах - «выберите» программу обучения и «оформите заявку».
HCAD - Переговоры
Отдел продаж – это локомотив, четкая работа которого обеспечивает существование и развитие всей организации или же сводит на нет работу топ-менеджмента и других отделов.
Направления обучения
Сервер объявлений
Описание курса
HCAD - Переговоры
Отдел продаж – это локомотив, четкая работа которого обеспечивает существование и развитие всей организации или же сводит на нет работу топ-менеджмента и других отделов.
Компания InstCons предлагает многократно отработанную на практике технологию организации работы отдела продаж. Она была смоделирована с применением западных методик и адаптирована к российским управленческим принципам. Все инструменты, необходимые для внедрения этой технологии представлены в программе HCAD.
С помощью анкетирования производится оценка профессиональных и личностных качеств сотрудников, задействованных в реализации продукции компании. В зависимости от полученных результатов анкетирования HCAD рекомендует обратиться к определенным разделам структурированных материалов по техникам продаж или личностных тренингов.
Помимо этого HCAD включает в себя удобную CRM для ведения работы в сфере продаж, структура которой учитывает человеческий фактор и идеально интегрируется с системой оценки личностных качеств сотрудников. Данная CRM основывается на инновационных разработках и имеет ряд особенностей и преимуществ, таких как дружелюбный интерфейс, прозрачное отображение положения дел и возможность отслеживать соответствие текущих показателей планируемым.
HCAD - это отлаженный механизм регулирования и развития отделов продаж, помогающий руководителю:
• преодолеть синдром «отсидки»;
• добиться европейского уровня качества работы сотрудников, самоотдачи, дисциплинированности;
• развивать и максимально использовать потенциал каждого сотрудника;
• качественно выстраивать внутренние и внешние коммуникации, повысить лояльность и удовлетворенность клиентов;
• Определять стратегии и методы достижения плановых показателей;
• динамично развивать продажи.
